Блог на ignatenko.pro

Зачем нужны менторы, трекеры, коучи, наставники, консультанты, бизнес-тренеры?

Блог
1. С одной стороны, интернет заполнен 💩 инфоцыганами, которые сильно дискредитируют и обесценивают помогающие профессии для бизнеса.

2. С другой стороны, спрос на внешнюю экспертизу со стороны бизнесов растет. Так, например, сообщество менторов Сколково в 6 раз перевыполнило свой план на 2023 год 🚀

3. С третьей стороны я и сам и вижу пользу, которую я приношу своим нанимателям.

НО

4. Давно хотелось собрать какие-то “объективные данные” и вот - случайно нашёл. Копирую без проверки, так что может быть где-то подвох.

5. 33% стартапов, фаундеры которых консультировались с успешными предпринимателями, впоследствии стали самыми прибыльными в своей сфере. Среди стартапов, фаундеры которых не обращались к менторам, только 10% добились таких результатов (Endeavor Insight).

6. 88% владельцев бизнеса, у которых есть ментор, называют такую поддержку неоценимой (UPS Store).

7. 92% владельцев малого бизнеса согласны с тем, что менторинг напрямую влияет на развитие и жизнестойкость их компаний (Kabbage).

8. Среди тех владельцев бизнеса, кто только один раз обратился к ментору, 30% сообщили о росте бизнеса. Среди тех владельцев бизнеса, кто консультировался с ментором более пяти раз, 43% сообщили о росте бизнеса (Score).

9. 70% компаний малого бизнеса, владельцы которых консультируются с менторами, удаётся продержаться на рынке дольше пяти лет. Этот показатель в два раза ниже среди компаний, владельцы которых не получают поддержку менторов (Small Firms Enterprise Development Initiative).

Если вы знаете, что что-то из этого - неправда или знаете какую-то другую информацию, которая подтверждает пользу “помогающих профессий” - пишите в комментарии. Очень уж хочется собрать в одном месте все подтверждения 😎